![Die Straßenbahn mit dem Pfizer Design fährt in der Kaiser-Joseph-Straße in Freiburg](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/ce51ddcb42-1701438082/mim-referenz-pfizer-employerbranding-01_headerdesktop.jpg)
![Die Straßenbahn mit dem Pfizer Design fährt in der Kaiser-Joseph-Straße in Freiburg](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/e8c46a48e6-1701438092/mim-referenz-pfizer-employerbranding-02_headermobil.jpg)
Pfizer
Employer Branding-Kampagne + Aussenwerbung
![Eine blaue Flüssigkeit wird mit einer Pipette aus einem Messbecher gezogen](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/dc9950648b-1701438749/mim-referenz-pfizer-employerbranding-04_bildrechts.jpg)
![Der Pfizer Lastenwagen mit neuem Design](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/909b7dd172-1701438872/mim-referenz-pfizer-employerbranding-05_galerie.jpg)
![Mitarbeiterin mit einer Maske über Mund und Nase gibt Werte über einen Monitor ein](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/dad6f4aaa0-1701438972/mim-referenz-pfizer-employerbranding-07_galerie.jpg)
![Das Pfizer Lastenrad im neuen Design](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/147c8affc1-1701439077/mim-referenz-pfizer-employerbranding-06_galerie.jpg)
![Mitarbeiter bei der Arbeit in der Werkstatt](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/553c73db75-1701439110/mim-referenz-pfizer-employerbranding-08_galerie.jpg)
![Darstellung der Farbwelt mit den zugehörigen Schlagworten](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/6512e96664-1701440322/mim-referenz-pfizer-employerbranding-09_galerie.jpg)
![Mitarbeiter gibt Daten auf ein Tablet ein](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/a44ffaf82b-1701440363/mim-referenz-pfizer-employerbranding-10_bildmitte.jpg)
Aus dem Prozess
![Die Mitarbeiter der Werbemittelfirma bekleben die Straßenbahn](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/79973d5a6d-1701440439/mim-referenz-pfizer-employerbranding-11_ausdemprozessgross.jpg)
![Die Rollen für die Beklebung der Straßenbahn stehen auf dem Boden bereit zur Verwendung](https://www.muenchrath.de/media/pages/projekte/pfizer/5e6609bbc2-1701440488/mim-referenz-pfizer-employerbranding-12_ausdemprozess.jpg)
AUFGABE
Wir helfen Menschen! Das ist das Leitthema des Pharmaunternehmens Pfizer, dessen Arzneimittelwerk in Freiburg mit einer konsequent nachhaltigen grünen Ausrichtung auch zu den modernsten Produktionsstätten weltweit gehört. Für die groß angelegte Recruiting-Initiative des innovativen auf Wachstumskurs befindlichen Standortes gilt es Pfizer Freiburg als regionale Arbeitgebermarke im Bewusstsein der Öffentlichkeit zu verankern. Hierfür entwickelte Münchrath Ideen + Medien die HR Kampagne.
IDEEN
Arbeitnehmer möchten sich heute mit ihrem Unternehmen und dessen Werten identifizieren können. Als Unternehmen im Dienst patientenorientierter medizinischer Versorgung bietet Pfizer hierfür ideale Möglichkeiten. Eine Karriere bei Pfizer ist nicht nur ein Job. Es ist die Überzeugung, sich für etwas Sinnvolles einzusetzen. Für Leben und Wohlbefinden. Für Innovation und Umwelt. Pfizer ist die Klammer, die all das zusammenhält.
MEDIEN
Straßenbahnbranding, Fahrzeugbranding, Lastenradbranding
Pfizer ist die Klammer, die all das zusammenhält. Diese () wird in der Kampagne grafisch und textlich aufgenommen.
Die Kampagne ist in den Pfizer Identfarben gestaltet, welche den Unternehmenswerten entsprechen: Leben ver(besser)n, Ver(antwort)ung, Nach(halt)igkeit, Innovations(kraft), Wohl(fühlen)
Was bist du? Wofür stehst du? Mit diesen Fragen werden potenzielle Bewerber direkt angesprochen. Wer einsteigen möchte, kann sich direkt auf der Pfizer Landing-Page bewerben.
Optimierer, Vordenker, Anpacker, Teamplayer, Entscheider – das sind die Mitarbeiter von Pfizer, die auf der Kampagne präsent sind. Die Auswahl spiegelt die vielseitigen wie spannenden Berufsfelder am Standort Freiburg wider. Die Art der Aufnahmen – authentisch, begleitend im jeweils profilierenden Umfeld – zeigt Sympathieträger und Unternehmensbotschafter, mit denen sich potenzielle Bewerber identifizieren können.